Los retos del Sector Turístico en términos de cualificación son proporcionales a su importancia para la economía española. En este caso, la Formación Profesional tiene un alto potencial para profesionalizar a una gran cantidad de trabajadores.

El Turismo es un pilar fundamental de la economía española y dicha importancia está relacionada también con una alta complejidad en términos de subsectores involucrados y con múltiples retos económicos, formativos y de sostenibilidad medioambiental.

Según el estudio ‘Análisis de la Formación Profesional en el Sector Turístico español’ realizado por Caixabank Dualiza, el Sector Turístico ocupaba en España en 2022 a 2,6 millones de personas de 16 y más años, lo que suponía el 12,8% del total. De ellos, el 39,4% estaban ocupados en actividades más directas del Sector Turismo. Aproximadamente, el 60% de las personas ocupadas en Turismo se aglutinan en dos subsectores directamente relacionados: hoteles y alojamientos (14,1%) y actividades más directas del Sector Turismo. Aproximadamente, el 60% de las personas ocupadas en Turismo se aglutinan en dos subsectores directamente relacionados: hoteles y alojamientos (14,1%) y actividades anexas al transporte (9,2%) y en un Sector indirectamente relacionado con un alto peso en ocupación, restaurantes y puestos de comidas (36,2%).

Más de un tercio de las personas ocupadas en Turismo (37%) cuenta con algún nivel de educación obligatoria como máximo nivel educativo. Dicho nivel educativo asciende hasta el 38,8% en el caso de los hombres.

Por otra parte, destaca el elevado porcentaje de personas con Bachillerato como máximo nivel educativo (21%). Lo anterior indica que el 58% de las personas ocupadas en el Sector no tienen formación profesionalizante o enfocada al Sector, por lo que la Formación Profesional tiene un alto potencial y una gran oportunidad para profesionalizar a un porcentaje importante del ámbito por varias vías que incluyen el reconocimiento de la experiencia profesional.