Dubái, Emiratos Árabes Unidos.- Si bien el Mundial de Fútbol masculino terminó, el desarrollo de los Emiratos Árabes a nivel industria turística y como polo laboral mundial, se ha visto acrecentado de manera notable.
Por tal motivo, del 07 al 09 de agosto en Buenos Aires y el 12 de agosto en Córdoba, ejecutivos hoteleros y gastronómicos de una de las más grandes empresas ubicadas en Dubai, llevarán a cabo un scouting presencial para seleccionar profesionales interesados en trabajar en sus nuevos espacios.
Dado el crecimiento del interés internacional que generó el mencionado evento deportivo y, en consecuencia, de la demanda laboral en estas regiones, es indispensable para postularse contar con nivel de inglés intermedio o avanzado, además de experiencia en el puesto para el que aplican y pasaporte vigente.
Pues los están buscando para el área de Recepción y Servicios como Ejecutivos de Servicio al Cliente, Conserje Ejecutivo, Botones, Gerente de Servicios y Staff de Recreación (personal para actividades al aire libre o dentro del kids club del hotel).
Y en lo que se refiere al departamento de Alimentos y Bebidas se buscan camareras/os senior, hostess (anfitriones), jefes del equipo de Alimentos y Bebidas, asistente de Gerente de Restaurante, personal de cocina y bartenders, destaca un comunicado al que tuvo acceso la Redacción de la Infantería Multimedios.
Los solicitantes del personal argentino han señalado que a los pre-seleccionados se les indicará oportunamente los detalles de la primera reunión.
Los interesados podrán cargar su CV en inglés, incluyendo foto formal en este link.
Solo a los candidatos pre-seleccionados se les informará lugar y horario del encuentro.
Como ha sucedido hasta el momento, estas oportunidades de desarrollo profesional y personal incluye por parte de la empresa vuelos ida y vuelta, alojamiento con gimnasio, piscina y espacios deportivos.
De igual forma, traslado, cobertura médica, comidas y salario básico en moneda local están incluidos.
Además del sueldo mensual, aquellas personas que hablen alguno/s de los siguientes idiomas: español, italiano, ruso, francés o alemán, recibirán un “bonus” mensual extra.
«El Mundial generó visibilidad en la región, que es un destino seguro y da lugar a las distintas culturas». Asegura el CEO de PHRS Carlos Díaz, al mismo tiempo ha detallado que sólo para ese momento «enviamos 150 personas con fuentes laborales, muchos jóvenes, de los cuales los que han retornado lo hicieron muy felices por la experiencia adquirida; y otros tantos se han quedado y están mejorando posiciones en sus cargos laborales», indicó el ejecutivo.
En este sentido, remarcó la capacidad nacional en la industria del servicio: «Somos muy buenos, y por eso las posibilidades de crecimiento se dan mucho más rápido. Generalmente luego de seis meses de trabajo en un puesto con buen desempeño profesional y personal, son promovidos a posiciones superiores. Somos más cálidos, más cercanos, más empáticos inclusive que otras culturas latinoamericanas», detalló Diaz.
…Y para los que creen que con el Mundial esta región se puede haber visto resentida en su crecimiento, la respuesta es no: «Hoy no sólo Qatar sigue abriendo hoteles sino Dubai es el destino preferido a nivel laboral y turístico, por la calidad del lugar. Y en los próximos años Arabia Saudita va a crecer en la demanda de talentos laborales por el empuje que está teniendo en su desarrollo de servicios hoteleros de lujo», puntualizó el CEO de PHRS.
